21 февраля 2012 года подписано дополнительное соглашение о взаимодействии департамента образования автономного округа и регионального Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Данное соглашение обеспечивает дополнительные социальные и профессиональные гарантии педагогическим работникам образовательных учреждений. Необходимость данного документа вызвана изменениями, внесенными в порядок аттестации педагогических работников на федеральном уровне, утвержденный Приказом Министерства образования и науки РФ в марте 2010 года, согласно которому в случае совмещения работы на разных должностях, педагог обязан проходить процедуру аттестации по каждой из них.
В учреждениях образования Тазовского района работают на условиях совместительства более 120 педагогических работников. С 1 сентября 2011 года данные работники потеряли в заработной плате в связи с тем, что категория по основной должности не распространяется на должность по совместительству.
Подписанное соглашение позволяет педагогическим работникам исключить повторное прохождение всей процедуры аттестации по второй должности, а также в отдельных случаях продлить срок действия квалификационной категории, но не более чем на 1 год.
Соглашение было разработано по инициативе профсоюзной организации, распространяется на всех педагогических работников системы образования. В связи с тем, что документ проходил экспертизу, процедура заключения соглашения длилась в течение года.
Для распространения квалификационной категории на смежную должность по совместительству или продолжения срока действия категории необходимо педагогическому работнику написать заявление в аттестационную комиссию по установленной форме и приложить копию аттестационного листа по основной должности. Телефон для справок: 2-21 62, Хвостова Ирина Владимировна, главный специалист Департамента образования Администрации Тазовского района.
